王思聪资产被冻结:早盘:三大股指转涨 联合健康领涨道指

2019年12月15日 13:59来源:花卉新闻作者:谢荣 实习记者 张筱箐 通讯员 白学文

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  此外,在符合法定条件时,用人单位有权将“不胜任”的员工予以辞退,但这并不等于不用为此支付经济补偿。本案中,该公司虽然指出双方的解约理由是汪先生“业务不合格”,依照《劳动合同法》第40条、第46条规定,用人单位以劳动者不能胜任工作为由解除劳动合同的,应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者1个月工资,并应按照劳动者工作年限支付劳动者经济补偿。该公司未提前30日以书面形式通知汪先生就单方解除合同,应额外支付1个月工资,并支付相当于1个月工资的补偿。约翰逊任英国首相

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